Enquisa HostaleríaDigna

Compostela

A CNT demanda a ALONSOGASCO PLAZA CONSULTORÍA SL por despedimento

• O traballador estaba contratado en fraude de lei e foi despedido ao reclamarlle á empresa que lle aboase os salarios dos tres últimos meses traballados    

• As cantidades adebedadas pola empresa sobrepasan os 8.000 euros 

A CNT interpón unha demanda por despedimento contra a empresa AlonsoGasco Plaza, empresa que traballa entre outras facendo as instalacións de fibra óptica e antenas de multinacionais como VIASAT.

Aluvión de denuncias de CNT contra a Xunta

  • Decenas de laborais temporais reclaman a inclusión no proceso de Consolidación
  • CNT anuncia recurso no contencioso administrativo contra a OPE 2018
  • O persoal interino funcionario reclama a indefinición

CNT está a presentar ducias de demandas individuais contra a Xunta polo incumprimento do dereito a participar no proceso de Consolidación segundo o disposto na disposición transitoria décima do convenio.

As demandas correspóndense co persoal laboral temporal anterior a 2005 que, cumprindo o requisito de antigüidade, non ven recoñecido o dereito de consolidación por parte da administración da Xunta.

Segundo afirma CNT, «na maioría dos casos existentes o dereito está xa recoñecido por sentenza e doutrina xudicial» pero a Xunta de Galicia négase a acatar a xurisprudencia, o que "obriga" a presentar a correspondente demanda individual por cada unha das persoas afectadas.

A CNT denuncia as prácticas ilícitas de CONSTRUCCIONES Y FONTANERÍA DEZA SL

  • A CNT demanda a contratación en fraude de lei
  • A empresa adebeda milleiros de euros aos seus traballadores

A CNT vén de demandar a CONSTRUCCIONES Y FONTANERÍA DEZA SL polas súas continuas prácticas ilícitas e contrarias aos dereitos dos traballadores. Segundo a CNT, “a empresa realiza contratos temporais sen causa e encadenados de maneira permanente para cubrir postos que en realidade son estruturais”, polo que entenden que en realidade a modalidade contratual que se debía aplicar é a indefinida.

A CNT denuncia os incumprimentos do Concello de Brión co persoal do Grupo de Emerxencias Supramunicipal

  • A CNT reclama a fixeza da relación laboral do persoal

  • Tamén se presentan varias demandas por pagar salarios inferiores aos correspondentes legalmente

  • A realización de horas extras e os incumprimentos da normativa de prevención de riscos son tamén circunstancias habituais

Para o sindicato CNT, os Concellos base dos GES deberían facerse cargo dos seus traballadores e traballadoras como “mostra de responsabilidade co servizo de emerxencias e coa cidadanía” e sinalase que nomeadamente o Concello de Brión incorre en graves irregularidades “non so ao realizar contratos eventuais para traballos de carácter permanente, senón que nin sequera conta cunha Relación de Postos de Traballo ao que adscribir ao seu persoal”.

A CNT denuncia os incumprimentos do Concello de Muros co persoal do Grupo de Emerxencias Supramunicipal

  • A CNT reclama a fixeza da relación laboral do persoal
  • Tamén se presentan varias demandas por pagar salarios inferiores aos correspondentes legalmente
  • A realización de horas extras e os incumprimentos da normativa de prevención de riscos son tamén circunstancias habituais

Para o sindicato CNT, os Concellos base dos GES deberían facerse cargo dos seus traballadores e traballadoras como “mostra de responsabilidade co servizo de emerxencias e coa cidadanía” e sinalase que nomeadamente o Concello da Muros incorre en graves irregularidades “non so ao realizar contratos eventuais para traballos de carácter permanente, senón que nin sequera conta cunha Relación de Postos de Traballo ao que adscribir ao seu persoal”.

A CNT logra a readmisión da traballadora despedida en BARTI SERVICIOS 2009

• A empresa cede ante as demandas da CNT e readmite á traballadora despedida

• A readmisión efectuarase cun contrato indefinido a tempo completo, co que a traballadora mellora as súas condicións previas

BARTI SERVICIOS 2009, empresa dedicada á axuda á domicilio, ante as demandas interpostas por despedimento nulo e cantidades por parte da CNT, acepta readmitir á traballadora despedida no seu posto de traballo. A demanda estaba motivada pola acción represiva da empresa ante a necesidade dunha traballadora desta empresa de acceder a unha baixa médica despois dun accidente laboral. A empresa despedira á traballadora alegando a finalización do seu contrato temporal, realizado en fraude de lei.

Presentación do proxecto RicardoMellaCea.info

O vindeiro xoves 29 terá lugar a presentación do proxecto ricardomellacea.info onde se recollen os principais feitos deste gran pensador e activista libertario de finais do século XIX e principios do século XX. ⠀

  • Data: Xoves, 29 de novembro
  • Hora: 19h00
  • Lugar: Sede do sindicato en García Prieto 24-28, Compostela

Unha oportunidade para charlar coa investigadora e o investigador deste proxecto e aprender mais sobre anarcosindicalismo español de principios do século.

CNT súmase ao Día Internacional contra a Violencia de Xénero

 

 

Este 25 de novembro a CNT súmase ao Día Internacional contra a Violencia de Xénero na súa denuncia das distintas formas de violencia que os homes exercen sobre as mulleres dentro deste sistema capitalista que o lexitima.

No Estado español, case mil mulleres foron asasinadas polas súas parellas ou exparellas desde 2003, 44 delas no que levamos de 2018. A estas cifras oficiais, hai que sumar os feminicidios e asasinatos considerados non oficiais, coma son os asasinatos de mulleres a mans de violadores que non eran parella ou exparella, asasinatos de prostitutas por parte de clientes, asasinatos de menores fillos e fillas víctimas de violencia de xénero...

CNT concéntrase contra Casal Cotón

 

 

  • Nas últimas semanas, a CNT realizou denuncias públicas sobre as condicións de traballo en Casal Cotón tras o despedimento dunha persoa afiliada.
  • O sindicato reclama a nulidade do despedimento e o cumprimento da lexislación por parte da empresa.

A CNT percorreu a rúa do Franco compostelana visitando os varios establecementos que Casal Cotón utiliza para a venda de productos tradicionais coma a súa torta de améndoas. Unha vez máis, o sindicato prantexou públicamente as súas demandas a pesares do intento de amedrentamento realizado por persoas afíns á empresa.

Durante o percorrido, repartíronse case mil octavillas informativas ás persoas que paseaban pola rúa e que non dubidaban en amosar as súas simpatías pola acción directa da Confederación Nacional do Traballo.

Desde a CNT saliéntase que se realizarán tantos actos coma sexan necesarios para continuar denunciando «os contratos fraudulentos para non facer ás súas traballadoras indefinidas, a fraude á Seguridade Social, a obriga de facer horas extras ilegais e non remuneradas, a realización de xornadas interminábeis sen descanso semanal e o pago de salarios por debaixo do sinalado non convenio colectivo de aplicación».

A CNT denuncia as condicións de traballo en CASAL COTÓN

  • A empresa incumpre o convenio colectivo en practicamente todos os seus artigos

  • A CNT denuncia tamén o despedimento dunha traballadora

A CNT interpón unha demanda por despedimento nulo contra a coñecida marca de elaboración de venda de produtos tradicionais motivada pola acción represiva da empresa ante a reclamación dunha traballadora da obrigatoriedade da empresa de converter o seu contrato de traballo en indefinido.