Enquisa HostaleríaDigna

Compostela

CNT celebra a súa II Asemblea Xeral este sábado día 6

 

 

A CNT de Compostela celebra no comezo do outono a súa Asemblea Xeral con toda a afiliación do Sindicato. Neste importante comicio pretendemos valorar a actividade desenvolvida ata o momento e elaborar planos de traballo para o futuro.

A data escollida para a súa celebración será o sábado 6 de outubro, comezando pola mañá as 10:00h e rematando ás 14:00h, facendo unha interrupción para xantarmos todas xuntas no local, o xantar será de balde e estará composto de petiscos vexetarianos, tortillas e empanadas principalmente. Coméntanos sen problema calquera cuestión alimentaria (alerxias, intolerancia...). Reanudaremos a Asemblea pola tarde a partir das 16:00h.

Trátase dun evento importante para o noso Sindicato, pois nel valoraremos a xestión do Comité elixido na anterior Asemblea Xeral, e marcaremos entre todas e todos o camiño que seguiremos de aquí en diante. É por iso que necesitamos contar con unha grande asistencia.

Palestra informativa sobre a situación do GES - Allariz

A CNT organiza unha nova palestra informativa dirixida a todos os traballadores e traballadoras dos GRUPOS DE EMERXENCIAS SUPRAMUNICIPAIS (GES) que terá lugar o

XOVES 20 DE SETEMBRO ÁS 18:00

NO LOCAL DA CNT EN ALLARIZ (OURENSE)

Camiño do Castelo 10, (por tras da Igrexa de Santo Estevo).

Ver no mapa


Nesta palestra comentarase polo miudo as posibilidades de denuncia da fixeza dos contratos do persoal do GES tras a última sentenza xudicial conseguida polo GES de A GUARDA. Esta sentenza declara fixa a súa relación laboral e existe a posibilidade de iniciar demandas semellantes no resto de GES da Galiza.

A xustiza condena a Combina Social tras a demanda de CNT

 

Combina Social S.L. foi adxudicataria do servizo de auxiliares nocturnos nos internados dos centros de formación e experimentación agroforestal dependentes da Dirección Xeral de Ordenación e Produción Forestal, do que era anterior titular EULEN.

Palestra informativa sobre estabilidade laboral nos GES de Galiza

A SECRETARÍA DE ACCIÓN SINDICAL DA CONFEDERACIÓN NACIONAL DO TRABALLO DA GALIZA invita a todos os traballadores e traballadoras dos GRUPOS DE EMERXENCIAS SUPRAMUNICIPAIS a asistir á palestra informativa sobre a estabilidade laboral no servizo, que terá lugar o

XOVES 6 DE SETEMBRO ÁS 18:00

NO SALÓN DE ACTOS DA CONSELLARÍA DE SANIDADE

SAN LÁZARO - SANTIAGO DE COMPOSTELA

que correrá a cargo da SECRETARÍA DE ACCIÓN SINDICAL, do GABINETE XURÍDICO DA CNT e de membros da SECCIÓN SINDICAL DA CNT NO CONCELLO DE A GUARDA, traballadores do GES nese Concello.

Nesta palestra comentarase polo miudo as posibilidades de denuncia da fixeza dos contratos do persoal do GES tras a última sentenza xudicial conseguida polo GES de A GUARDA. Esta sentenza declara fixa a súa relación laboral e existe a posibilidade de iniciar demandas semellantes no resto de GES da Galiza.

Desde a SECRETARÍA DE ACCIÓN SINDICAL DA CONFEDERACIÓN NACIONAL DO TRABALLO DA GALIZA esperamos a vosa presenza e agardamos que esta información poida resulta de utilidade e sirva para mellorar as condicións de traballo e dignificar a profesión dos GRUPOS DE EMERXENCIAS SUPRAMUNICIPAIS.

A CNT inicia conflito con ACNUR

 

 

 

  • As prácticas de ACNUR co seu plantel de captación de fondos exténdese por todo o estado a pesares das condenas xudiciais acadadas.

 O sindicato CNT inicia conflito coa organización dependente de Nacións Unidas e adicada á atención a persoas refuxiadas ACNUR polas pésimas prácticas empresariais adoptadas co seu plantel de captación de fondos.

 A través dunha análise en diversas cidades en todo o estado, o sindicato afirma que ACNUR non aplica o convenio colectivo correcto, aforrándose así unha boa masa salarial, e que é unha práctica «terriblemente frecuente» que cando unha persoa entra a traballar na captación de socias/os, non se lle fai contrato ata que pasan varios días.

CNT concéntrase diante do Hotel Araguaney, propiedade da patronal HOTUSA, en solidariedade coas despedidas en Xetafe

 

  • A SUBCONTRATA DO HOTEL EXE GETAFE DESPIDE A 8 CAMAREIRAS DE PISO TRAS ORGANIZARSE COA CNT

A subcontrata EXEO do hotel EXE Getafe (da cadea HOTUSA) despide a 8 camareiras de piso despois de organizarse como sección sindical na CNT para loitar contra os abusos. En dous anos traballando no hotel, as traballadoras pasaron por tres subcontratas diferentes e agora, apenas 4 meses despois de empezar no sindicato, subcontrata e hotel despiden de forma fulminante a todas as empregadas significadas.

Médicos Sin Fronteras, condenada por impor unha cláusula abusiva ao seu plantel de captación de socias/os.

 

 

  • A organización despedía sen pagar indemnizacións ao incluír unha cláusula de rendemento mínimo abusiva nos contratos das traballadoras e traballadores que se adican a captar persoas socias.

A organización Médicos Sin Fronteras ven de ser condenada a eliminar a cláusula que lle permitía despedir ao seu persoal sen pagar ningún tipo de indemnización e sen preaviso. Dita cláusula, establecía como falta disciplinaria o non acadar as 6 novas altas semanais.

A CNT denunciou esta cláusula coma abusiva e por tanto nula a finais do ano 2015, ao entender que ese número de altas era de case imposible cumprimento tal e como indicou a pericial sociolóxica encargada. Os datos amosaban que 9 de cada 10 persoas non acadaban ese rendemento mínimo.

Información sobre as posibilidades de demanda do profesorado interino e substituto ante os seus ceses a fin de curso

 

  • Charla informativa o mércores 4 de xullo ás 18.00 h. na sede sindical da CNT de Compostela (R/García Prieto, 24-28)

 

O Tribunal Supremo vén de declarar, a raíz dunha demanda presentada na Comunidade Autónoma de Murcia, a nulidade dos despedimentos do profesorado interino non universitario que, con data de 30 de xuño, se producen todos os anos. A sentenza establece que esta práctica expón “sen ningunha dúbida a desigualdade de trato do profesorado interino” e que os ceses a data de 30 de Xuño vulneran “o principio de non discriminación que debe rexer a contratación no sector público”.

A CNT demanda ao GRUPO CONVERSIA por despedimento nulo

 

  • A empresa despide a unha traballadora como represalia á súa pertenza ao comité de folga da CNT na convocatoria da folga de 24 horas do pasado 8 de Marzo
  • A empresa oculta a causa do motivo en causas económicas e organizativas inexistentes

A CNT interpón unha demanda por despedimento nulo contra o Grupo Conversia, motivada pola acción represiva ante o intento de organización da loita sindical feminista. A empresa despide a traballadora alegando causas organizativas falsas mediante as que pretenden encubrir o carácter represivo do despedimento.

A CNT demanda a EXTERNA SERVICIOS por despedimento

 

  • O traballador estaba contratado en fraude de lei e foi despedido ao negarse a facer horas extras e tras a emisión dun informe médico sobre as lesións que sufrira nun accidente
  • As cantidades adebedadas pola empresa sobrepasan os 3000 euros

A CNT interpón unha demanda por despedimento contra a empresa de servizos Externa, empresa que non ten outra actividade que a de fornecer traballadores temporais a outras empresas, neste caso á conserveira ISIDRO DE LA CAL.

O traballador estaba contratado mediante un contrato de obra, sendo segundo a central sindical “manifestamente fraudulento, pois en realidade estaba a cubrir necesidades estruturais da empresa, polo que o contrato debía terse realizado por tempo indefinido”. Entre outros incumplimentos, tampoco se respectaba o salario sinalado no convenio colectivo pois “pagábanse 900 euros redondos, sen ningún pudor á hora de intentar ocultar a ilegalidade, cando en realidade o salario debería ascender a uns 1200 euros mensuais“, comentan na CNT.